台当局劳动事务主管部门“劳保局”15日公布最新数据，2022年台湾劳保收支短绌386.11亿元（新台币，下同），连续第六年入不敷出。

综合联合新闻网、中时新闻网等台媒报道，受高龄化、少子化人口结构影响，台湾劳保老年年金请领人数急速增长，劳保自2017年起首度呈现收支逆差，并短绌275.38亿元，随后每年相继短绌252.94亿元、228.13亿元、486.93亿元和288.09亿元。

数据显示，2022年台湾劳保老年年金请领人数约159.8万人，劳保普通事故保险收入为4428.06亿元，给付4814.17亿元，收支逆差达386.11亿元。

据报道，虽然最近一次的劳保精算报告将劳保基金用罄年限延后至2028年，比前次报告延后2年，但基金余额能改善，靠的是近几年基金投资报酬收益维持账面，台当局也从2020年起每年拨补，截至去年已拨补720亿元。但去年全球股票市场震荡，劳保基金惨赔589亿元，2022年劳保基金规模也随之缩水。

近期台湾重启劳保年金改革的呼声不断。民众党籍民意代表赖香伶14日偕专家、学者及劳工代表，呼吁台当局正视劳保改革。赖香伶指出，根据最新精算报告，劳保基金余额将在5年内见底，若将2022年投资亏损计入，劳保财务危机恐会更早发生。

台北市产业总工会理事长邱奕淦、全台金融业工会联合总会副秘书长周于萱分别表示，劳保年金2012年爆出破产疑虑，每年拨补几百亿，终究是杯水车薪。根本解决方法是要提出劳保改革方案，当局只为选票而不愿积极推动相关改革的讨论，令人失望。